Die täglichen Abstimmungsbesprechungen Diejenigen, die uns kennen, wissen, wie sehr wir eine Unternehmenszukunft anstreben, in der es mehr gemeinsame Entscheidungsfindung, mehr verantwortungsvolles Ressourcenmanagement und mehr organisatorische Flexibilität gibt. Aus diesem Grund haben wir einen Schulungs- und Coaching-Prozess eingeleitet, der uns … Leggi tutto Wie wir uns das TEAL-Paradigma zu eigen gemacht haben